Quand la confiance devient l’arme secrète du management (partie 2)

Avec Adrien Fillion & Grégoire Weber

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Cet épisode fait partie de la série Opinions impopulaires.
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Une phrase à retenir de l’épisode

Plus il y a de hiérarchies, plus la confiance se dilue et devient inaccessible.

Sujets abordés

Définition de la confiance en entreprise et ses multiples niveaux
La confiance comme outil de contrôle et motivation
Le paradoxe de la bienveillance managériale
La réalité du capitalisme et la notion d’espoir en entreprise
L’impact des hiérarchies sur la communication et la confiance
Les promesses des managers et la réalité des décisions prises plus haut
L’illusion de la sécurité d’emploi et les restructurations
L’effet des outils de surveillance sur la confiance en télétravail
Le jeu de pouvoir et la manipulation à travers le management
La transparence salariale et la justice organisationnelle
Les limites de la confiance bilatérale dans un cadre capitaliste

Sons utilisés dans l’épisode

Son d'intro et d'outro du podcast crée par Paul Aigueperse

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