Le travail peut être un plaisir ou une souffrance.Je suis là pour maximiser le premier et minimiser le second.
Dernier épisode
Partie 4 de la série Sous tension
Individualiser pour mieux ignorer
Et si on se trompait de cible ? Dans cet épisode, on questionne le glissement vers la psychologisation des problèmes au travail : quand les organisations transforment les individus… pour éviter de se transformer elles-mêmes.
Le monde du travail est abîmé
Burn-out, harcèlement, discrimination, désengagement… et la liste est longue. Ces maux mettent à mal la santé des employés, mais aussi celle de l’entreprise.
Face à cela, on propose des choses allant du cours de yoga à la conciergerie qui n’apportent, en vérité, des solutions souvent trop superficielles compte tenu des causes réelles de souffrance et de mal-être au travail.
Mais si on faisait mieux que ça ? Si, à la place, on identifiait la source du problème, pour mettre en place de vraies solutions ?
C’est dans ce but que j’ai créé ce podcast, pour qu’ensemble, on panse et repense l’entreprise !
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