Entre croyances et business : L'influence du New Age dans nos bureaux (2/2)

Élisabeth Feytit, Créatrice du podcast Méta de Choc - Podcast de métacognition et d’esprit critique.

• Astrologie en entreprise : L'intégration croissante de l'astrologie dans les processus de recrutement et son impact sur les décisions managériales.
• Tests de personnalité : Les dangers d'enfermer les employés dans des catégories rigides basées sur des tests non validés scientifiquement.
• Méditation en entreprise : Une critique de l'utilisation de la méditation comme solution miracle pour le bien-être au travail, sans s'attaquer aux véritables causes de stress.
• L’étude dont on parle : la plus grosse étude sur la mindfulness avec deux études randomisées contrôlées avec un très grand nombre de participants. La méditation pleine conscience n'a aucun effet supplémentaire que d'autres activités plaisantes comme du sport ou du jeu vidéo ou encore lire un livre. En gros, faites vous plaisir comme vous voulez!
• L'émission avec Albert Moukheiber : Manipulation et développement personnel en entreprise.
• Coaching et pseudo-sciences : Les dérives dans les formations de coaching, où des pratiques non validées se déguisent en méthodes efficaces.
• Le rôle de l'entreprise : Réflexion sur la responsabilité réelle des entreprises vis-à-vis de la santé mentale de leurs employés, et la distinction entre solutions superficielles et changements structurels.

Depuis quelques années, je suis avec beaucoup d'intérêt les épisodes d'Élisabeth Feytit. Son approche unique et sa capacité à questionner avec finesse des sujets souvent complexes m'ont toujours captivée. Élisabeth a une manière bien à elle de décortiquer les croyances et les idées reçues, et à nous inviter à réfléchir autrement.

Ses épisodes, qui abordent des thématiques souvent marginales, mais essentielles, m'ont accompagnée dans mes propres réflexions professionnelles et personnelles. C'est pourquoi j'ai eu envie de l'inviter dans mon podcast : pour partager avec vous cette voix que je trouve précieuse, et pour explorer ensemble des sujets qui, je le sais, résonneront en chacun de nous.

Je suis vraiment honorée qu'elle ait accepté de se joindre à moi pour discuter de ces questions qui nous passionnent. J'espère que cet échange sera aussi enrichissant pour vous qu'il l'a été pour moi !

Malheureusement, l'astrologie est encore employée pour des recrutements, pour évaluer des salariés, et cela ne repose que sur des effets Barnum, où chacun peut se reconnaitre dans des descritpions vagues.

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