Et si on brisait le tabou sur la maladie ?

• Son parcours.
• Son équipe, son fonctionnement et les conditions de confiance mises en place.
• WeCare@Work, la start-up qu’elle a fondée pour dispenser des conseils en matière de qualité de vie au travail aux dirigeants.
• De Cancer@Work, le réseau d’entreprise qui fait exister la maladie dans le monde professionnel.
• De la plateforme gratuite AlloAlex qui répond à toutes vos questions sur le cancer et les maladies chroniques au travail.
• De la RQTH et de l’importance de rappeler que cette reconnaissance de travailleur handicapé, ne veut pas dire que t’es moins quelque chose .
• Du don de jour de repos.
• De ses conseils pour parler du cancer et de maladies chroniques en entreprise.
• Et enfin, de ses meilleurs souvenirs de retour à l’emploi réussi.

"Tu ne décrètes pas du jour au lendemain que t’as concilié maladie et travail, c’est un sujet qui s’inscrit dans la durée !"

J’ai découvert Anne-Sophie en regardant l’une de ses formations qu’elle a donnée sur Linkedin Learning et je vous avoue que j’ai été complètement happée par la façon dont elle expliquait les choses sur la maladie au travail. J’y ai appris que la survenue d’un cancer multiplie par près de 3 la probabilité de perdre son emploi et réduit de 30% les chances d’en trouver un, par rapport à une situation sans cancer ! Sachant cela, il me semblait important de mettre ce sujet plus en lumière dans le podcast et lever les tabous sur la maladie.

Le podcast Impatiente imaginé par Maëlle Sigonneau et Mounia El Kotni.

Et le livre "Une exploration féministe du cancer du sein" de Mounia El Kotni, Maëlle Sigonneau

Par message sur WeCare@Work

Et si vous avez des questions sur le cancer et les maladies chroniques au travail, vous pouvez appeler AlloAlex au 0 800 40 03 10