Toutes les séries
de Panser l'entreprise

On n’a jamais autant parlé de santé mentale. Et pourtant, les gens ne vont pas nécessairement mieux.
Pendant tout le mois de mai, Panser l’entreprise consacre une série spéciale à la santé mentale au travail. À travers plusieurs épisodes, Camille explore une question centrale : comment passer du “prends soin de toi” au “changeons ce qui épuise les gens” ?

Le podcast où le pro et le perso s’invitent à la même table.

Allez c’est le moment de vous ouvrir la porte de mon quotidien et des réflexions qui s’y passent. Et pour cela, dans cette nouvelle série je vais être accompagné de Greg, la personne qui partage ma vie.

On va vous parler d’amour dans le monde professionnel car oui c’est grâce au boulot qu’on s’est rencontré, mais aussi des grandes questions qui agitent le monde du travail, des actualités qui nous interpellent ou encore des défis que nous rencontrons. L’idée n’est pas de donner des leçons, ni de faire semblant d’avoir tout compris. C’est plutôt de réfléchir à voix haute, à deux, avec complicité, humour, désaccords parfois, mauvaise foi assumée de temps en temps, et surtout avec l’envie de regarder le monde du travail autrement.

En couple au boulot, c’est un podcast spontané, où la conversation fait le pont entre la vie privée et les réalités du monde du travail.

Conflit. Médiation. Enquête.
Trois mots qui font rarement rêver… et qui pourtant, racontent beaucoup de ce qui se joue dans nos milieux de travail.
Sous tension, c’est:

• Comprendre ce qui précède l’enquête.
• Décrypter ce qui se joue pendant.
• Explorer ce qui reste après.

Et surtout : réfléchir à ce qui aurait pu être fait avant.
Sous tension, c’est une série pour dirigeants, RH, managers qui veulent aller au-delà des slogans sur le “climat sain”.

Panser l'Entreprise lance une série inédite en collaboration avec Adrien Fillon : "Opinions Impopulaires". Inspirée de nos nombreux débats passionnés, cette série est née après une conversation sur le capitalisme, où Adrien m'a fait découvrir le livre : le nouvel esprit du capitalisme de Luc Boltanski et Ève Chiapello. À partir de là, l'idée d'explorer des sujets sensibles et polémiques autour du monde du travail s'est imposée.

Pendant 7 épisodes, on débat sans filtre de thèmes qui divisent, comme :

• L'esprit du capitalisme nous façonne tous
• Le quiet quitting et ce qu'il dit vraiment sur notre rapport au travail
• La souffrance au travail est structurelle
• La nécessité d'avoir des managers
• La suppression des vacances
• Le sens au travail qui masque l'exploitation
• La confiance en entreprise est à sens unique

Je vous avoue que parfois on n’était pas d'accord, parfois on a débattu et parfois on était d'accord, mais c’est qui a nourri la réflexion et c'est ce qui fait la richesse de chaque épisode. Une invitation à questionner nos évidences sur le travail.